29.03.2023

92 stimmberechtigte Alumni nahmen am 29. März 2023 im prächtigen Zeugher-Saal des Hotels Schweizerhof Platz. Zusammen mit ein paar Gästen und der neuen Klasse des Studiengangs 2301 waren zum Vortrag und Nachtessen ca. 115 Personen anwesend.

Präsident Alex Mathis führte durch den geschäftlichen Teil mit Rückschau und Ausblick auf die nächsten Events. Die GV stand im Zeichen eines Wechsels im Vorstand. Beat Nater wurde nach sechsjähriger Tätigkeit vom Vizepräsidenten Beni Stocker würde verabschiedet und mit einem Präsent herzlich verdankt. Neu in den Vorstand gewählt wurde Roman Unternährer, als Programmleiter Ost verantwortlich für alle Lokalradiostationen der CH Media. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Roman. In seinem Jahresrückblick blickte Präsident Alex Mathis auf ein gutbesuchtes Programm 2022 zurück. Die Rechnung 2022 wurde einstimmig genehmigt, ebenso das Budget 2023, welches einen weiteren gezielten Vermögensabbau vorsieht. Die entsprechenden Dokumente sind hier einsehbar.

Als Gastreferent begrüssten wir unseren AML Kollegen Heinz Huber, Vorsitzender der Geschäftsleitung Raiffeisen Schweiz. Sein EMBA-Studium in Luzern – bzw. damals noch in Horw – liegt 27 Jahre zurück! Heinz Huber zeigte auf, wie er die Servicezentrale Raiffeisen Schweiz in St. Gallen in den letzten Jahren transformiert und modernisiert hat. Selbstverständlich erlaubte die anschliessende Fragerunde auch ein paar knackige Voten zur gegenwärtigen Situation der Schweizer Bankenlandschaft nach dem Fall der CS. Ein sehr spannendes Referat mit allerhöchster Aktualität und Brisanz.

Anschliessend folgte ein feines Nachtessen. Herzlichen Dank unserem Partnerhotel Schweizerhof Luzern mit Gastgeber und AML Mitglied Roman Omlin.

10.03.2023

Die Abschlussfeier der Klasse EMBA 2101 im 27. Studiengang fand am Freitag, 10. März 2023 statt. Die Vorstandsmitglieder Alex Mathis und Beni Stocker durften an der würdigen Feier teilnehmen und die AML vertreten. AML Präsident Alex Mathis vergab die von der Alumni-Vereinigung gesponserten Awards - dotiert mit je CHF 500.00 - an zwei verdiente Klassenmitglieder.

Sozialkompetenz-Award: Claudio Michel

Fachkompetenz-Award: Ramona Gut-Rogger

Die Alumni gratuliert allen Absolventinnen und Absolventen herzlich und freut sich auf spannende Netzwerkanlässe mit  neuen Mitgliedern.

17.11.2022

Rund 70 Alumni fanden sich zum Herbst-Event bei Globus Luzern ein. Roland Imboden, Geschäftsführung Magazine zum Globus AG, liess es sich nicht nehmen, mitten in der Abteilung Herrenmode die Story von GLOBUS zu präsentieren. Geschichte, Strategie und ein paar Hintergrundinformationen zu den Eigentumsverhältnissen, die bis nach Thailand, Österreich und Deutschland reichen waren spannend und für viele überraschend.

Inmitten von Kleiderständern und Auslagen genossen wir einen wunderbaren Apéro riche. Eine einzigartige Atmosphäre, um angeregte Gespräche zu führen.

27.10.2022

Diego Hangartner führte die rund dreissig Teilnehmenden über die Wissenschaft und Philosophie des Buddhismus zur Wirkung der Meditation. Er zeigte auf, wie das unbewusste Erleben unsere Handlungen, Gefühle und Gedanken lenkt. Konsequenzen davon sind Ablenkungen, Einsamkeit, negative Selbstgespräche und Depression sowie der Verlust von Lebenssinn und Bedeutung. 

Mit den vier Säulen eines gesunden Geistes gab Diego Hangartner den Teilnehmenden Möglichkeiten für die bewusste Veränderung der eigenen Lebensqualität mit:

• Bewusstheit: Fokussiert sein, Ablenkungen widerstehen und Bewusstheit, was unser Geist gerade tut.
• Verbundenheit: Harmonische zwischenmenschliche Beziehungen pflegen und Qualitäten wie Wertschätzung, Mitgefühl und positive Einstellungen leben.
• Erkenntnis: Einblick über die Erzählungen gewinnen, die wir über uns selbst haben.
• Lebenssinn/Purpose: Verbinden aller Aktivitäten mit dem übergeordneten Sinn des eigenen Lebenszwecks.

Für Diego Hangartner ist essentiell, dass gute Leader eine starke Self-Ledership leben und vorleben. Seine Schlussfolgerungen waren, dass das Wohlbefinden eine Fähigkeit ist, die mittels spezifischer Praxis erlernt werden kann. Meditation ist ein Bewusstheits-Training und eine direkte Methode, um Haltung und emotionelle Intelligenz zu formen. Aus seiner Sicht müssen erfolgreiche Leadership-Modelle diese Erkenntnisse berücksichtigen.

Ein leckeres Apéro riche aus der Bolero-Küche rundete den spannenden Anlass ab.

14. September 2022

Hoch über Luzern und Kriens fand der AML Spätsommer-Apero 2022 statt. Rund 30 Alumni interessierten sich für das einzigartige Projekt für die Wiedereingliederung von langzeitarbeitslosen jungen Erwachsenen. Ron Prêtre, Leiter Projekt & Personal, Hotel-Restaurant Sonnenberg und Mitglied AML, zeigte auf, wie diese Idee in der Praxis funktioniert.

Seit zehn Jahren bietet der Verein The Büez langzeitarbeitslosen jungen Erwachsenen ein Sprungbrett, um wieder im Ersten Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Toll, dass mit Roman Unternährer ein weiterer Alumni und The Büez-Gründer persönlich anwesend war!

Der Verein The Büez betreibt zwei Projekte, eines davon ist das Hotel-Restaurant Sonnenberg in Kriens. Die Arbeitsuchenden bleiben für die Ausbildung im Schnitt rund 60 Tage im Sonnenberg, bevor sie dann für eine neue Arbeitsstelle vermittelt werden können. Diese hohe Fluktuation erfordert von den rund 20 Fachpersonen im Hotel Sonnenberg grösste Flexibilität. Ron Prêtre und seine engagierte Leitungs-Crew testet auch immer wieder neue Ideen, so etwa aktuell ein Ausbildungsprogramm für ukrainische Flüchtlingsfrauen, welche im Gastgewerbe gute Job-Chancen haben.  

Die zahlreichen Fragen und die angeregten Gespräche zeigten, dass das Thema auf sehr grosses Interesse stiess. Der Spagat zwischen Sozialprojekt und kommerziellem Hotelbetrieb ist eine besondere Herausforderung. Das feine Apéro riche aus der Sonnenberg-Küche stellte den hohen Qualitätsanspruch unter Beweis. 

11.03.2022

Die Abschlussfeier der Klasse EMBA 1901 im 26. Studiengang fand am Freitag, 11. März 2022 im Hotel Montana Luzern statt. Die Vorstandsmitglieder Alex Mathis, Beni Stocker und Beat Nater durften an der würdigen Feier teilnehmen und die AML vertreten. AML Präsident Alex Mathis vergab die von der Alumni-Vereinigung gesponserten Awards - dotiert mit je CHF 500.00 - an zwei verdiente Klassenmitglieder.

Sozialkompetenz-Award: Raphael Ammon

Fachkompetenz-Award: Daniel Walker

Die Alumni gratuliert allen Absolventinnen und Absolventen herzlich und freut sich auf spannende Netzwerkanlässe mit  neuen Mitgliedern.

AML Netzwerk-Event im Zeichen der «alternativen Fakten»

Dieser spezielle Netzwerk-Event war den beiden neuen EMBA-Klassen gewidmet, welche pandemiebedingt wenig physischen Kontakt geniessen durften. Der Treffpunkt war vielversprechend, denn auf der Terrasse des Beach Clubs im Hotel Montana durften wir gerade noch die letzten Sonnenstrahlen vor dem Gewitterregen geniessen.

Die beiden Referate waren spannend:

Jérôme Martinu, Chefredaktor Luzerner Zeitung, sprach zu seinem Thema «Propaganda, Fake News, Lügenpresse – Journalismus in Zeiten der alternativen Fakten». Wie entlarvt man Propaganda? Wie kann Wahrheit erkannt werden? Was erleben Medienschaffende in ihrem Alltag?
 
Dr. David Bosshart, Philosoph, Trendforscher,  langjähriger CEO des GDI Gottlieb Duttweiler Institutes und Präsident der Gottlieb & Adele Duttweiler Stiftung, referierte zum Thema «Zeitalter der wachsenden Ignoranz». Immer mehr Expertenwissen zu immer noch komplexeren Themen, immer noch mehr Transparenz – kann das auch zu viel sein? Ist Orientierung wichtiger als Wissen?

Das anschliessende Apéro riche bot Gelegenheit, diese Fragen mit über 60 Alumni zu vertiefen.

(Fotos: arnetfotografik)

Die GV vom 23. März 2022 wurde von 71 stimmberechtigten Mitgliedern besucht. Im zweiten Teil mit Gastreferat und Dinner gesellte sich die neue EMBA-Klasse mit 18 Teilnehmenden dazu, so dass wir mit total rund 90 Köpfen eine sehr schöne Beteiligung registrieren durften.

Präsident Alex Mathis führte durch den geschäftlichen Teil mit Rückschau und Ausblick auf die nächsten Events. Die Jahresrechnung 2021 schliesst mit einem Überschuss von rund CHF 13'000.– ab und wird einstimmig genehmigt. Mit dem Budget 2022 ist der Vorstand gewillt, das Vermögen sinnvoll abzubauen. Ein grösserer Netzwerkanlass im Juni soll insbesondere den beiden letzten Abschlussklassen die Möglichkeit geben, nach dem pandemiebedingten Ausfall gesellschaftlicher Anlässe nun die persönlichen Kontakte im AML-Netzwerk herzustellen. Für 2023 ist ein spezieller Anlass zum 30-jährigen Bestehen der AML geplant. Das Budget wird – wie auch der Jahresbeitrag von 100.– (wie bisher) – einstimmig genehmigt.
 
Als Gastreferenten begrüssten wir unser AML-Mitglied Rolf Bossart, Kantonsratspräsident (SVP) und damit höchster Luzerner. Rolf brachte uns den Ratsbetrieb etwas näher und zeigte auf, wie er Leadership bei der Führung des Parlaments interpretiert. Ein feines Nachtessen im Radisson Blue schloss den gelungenen Abend ab.

10.02.2022

In der langen Serie der bisherigen Events kam es diesmal zu einer Premiere. Knapp 40 Teilnehmende erhielten Gelegenheit, eine soziale Institution näher kennenzulernen. AML Mitglied und Wärchbrogg-Geschäftsleiter Norbert Bucheli: «Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit einer vorwiegend psychischen Beeinträchtigung eine Brücke zu bauen auf dem Weg ins Arbeitsleben. Wir bieten eine Tagesstruktur und Sicherheit im Alltag.»

Rund 40 professionelle Fachpersonen begleiten über 120 Mitarbeitende, die in unterschiedlichen Pensen zur Arbeit kommen. Die Wärchbrogg setzt – wie der Name vermuten lässt – auf handwerkliche Arbeiten wie etwa Mailings verpacken, Chlaussäckli nähen und abfüllen und einfache Montage-, Sortier- und Kontrollarbeiten. Die Non-Profit-Organisation betreibt zudem einen eigenen Verkaufsladen mit Bio-Produkten sowie drei Gastronomielokale.

Die vielen Fragen und angeregte Diskussionen zeigten das grosse Interesse der AML Mitglieder. Im Anschluss kamen wir in den Genuss eines mehrgängigen Apéro riche im hauseigenen Restaurant Q4 am Alpenquai. Ein spannender Abend mit Einblick in ein soziales Unternehmen, das sinnvolle Arbeitsplätze für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung bietet. Gelebte Integration mitten in der Stadt Luzern.

11.11.2021

Am Donnerstag, 11.11.2021 versammelten wir uns nicht zum Start der Fasnacht, sondern zu einer Besichtigung der Migros Betriebszentrale in Dierikon. Über 30 Kolleginnen und Kollegen liessen es sich nicht nehmen, einen Blick in das Logistikzentrum für Frischwaren zu werfen. Kurt Odermatt, Leiter Logistik/Produktion/IT und GL-Mitglied, führte uns kurzweilig durch die imposante Halle. Spezielle Kühl-Kammern für die Reifung der Bananen waren genauso spannend, wie die Hochregallager mit voll automatisierter Robotersteuerung.

AML Mitglied Patrick Kurmann, Head of Sales BU Confectionery der Delica AG (Migros-Industrie) ging in seinem Kurzreferat auf die Themen Leadership und Change Management ein. Diese Transformation dürfte angesichts der Komplexität und Grösse des Gesamtkonzerns Migros noch einige Jahre andauern.

Viele spannende Fragen aus dem Plenum zeigten, dass die präsentierten Themen auf grosses Interesse stiessen.

30.06.2021

Über 30 Alumni liessen sich vom Entwicklungsschwerpunkt LuzernNord inspirieren. Was hier, rund um den Seetalplatz, zwischen Emme und Reuss gerade entsteht und für die Zukunft geplant wird, ist hoch spannend. "Das neue Stadtzentrum am Fluss", hier sollen etwa 4000 Arbeitsplätze entstehen wie auch 1500 Wohnungen für rund 3300 Menschen.

Die Emmer Gemeindepräsidentin Ramona Gut-Rogger begrüsste die Anwesenden in der Kunstplattform akku, mitten in der Viscosistadt: «Als Absolvierende des aktuellen Studiengangs Executive MBA Luzern freut es mich sehr, dass dieser Event bei uns in Emmenbrücke stattfinden darf.» Christoph Zurflüh, Gebietsmanager LuzernNord
, präsentierte in lockerer Form die entstehende SMART CITY: «Die grossartige industrielle Geschichte der Viscosistadt wird zum kreativen Zentrum des neuen Stadtteils.»

Die Alumni freuten sich sichtlich über die Gelegenheit, nach langer Corona-Pause wieder mal persönlich zusammenzukommen für gute Gespräche und mit feinsten Arepas nach venezolanischem Rezept.

Alex Mathis zur GV 2021 (Videobotschaft)

Die Generalversammlung 2021 der ALUMNI EMBA LUZERN AML konnte infolge Pandemie leider nicht physisch durchgeführt werden. Dies, nachdem bereits im März 2020 die Durchführung im Hotel Montana Luzern kurzfristig abgesagt werden musste. Der Vorstand hat sich nun dazu entschieden, eine schriftliche GV für zwei Vereinsjahre durchzuführen. Jahresbericht und Jahresrechnung wurden gleich für beide Vereinsjahre 2019 und 2020 traktandiert. Zudem standen Wahlen und eine Statutenrevision zur Abstimmung an.

Die Abstimmung wurde über ein interaktives, personalisiertes Web-Formular unter www.embalu.ch durchgeführt. Das Ergebnis ist erfreulich, haben sich doch 89 Mitglieder ein paar Minuten Zeit genommen für die Abstimmung. 

Das Ergebnis in Kurzform: Sämtliche Geschäfte wurden mit 86-89 Ja-Stimmen deutlich angenommen. Dies bei 1-3 Nein-Stimmen oder Enthaltungen. Somit ist der Vorstand entlastet und für zwei weitere Jahre gewählt. Wir danken allen für’s Mitmachen und freuen uns auf die nächsten Events… hoffentlich wieder face-to-face! Siehe auch Videobotschaft Alex Mathis, Präsident AML, zum GV-Ergebnis.

23.03.2021 und 30.03.2021

Wirkungsvoller Auftritt im virtuellen Raum – ein Thema, das bei unseren Mitgliedern offensichtlich auf offene Türen stiess. Das ausgeschriebene Webinar war innert kürzester Zeit ausgebucht und die sofort organisierte 2. Durchführung ebenfalls. Noch schöner war, dass alle angemeldeten Personen dann auch live dabei waren und kaum jemand das Webinar vorzeitig verliess.

Virtuelle Meetings sind derzeit das tägliche Brot von fast allen Managern und Mitarbeitenden. Seit Corona bzw. seit dem staatlich verordneten HomeOffice hat sich der Trend nochmals massiv beschleunigt. Wichtig also, dass man sich gerade als Führungsperson virtuell gut verkaufen kann. Der exklusive Kurs für AML Mitglieder mit interessanten do-how-Tipps war abwechslungsreich und spannend zugleich. Auch geübte Zoom-User konnten das eine oder andere bisher unbekannte Tool kennenlernen. Der Moderatorin Evelyne Peter von NeumannZanetti & Partner gelang es, das zweistündige Webinar spannend und humorvoll zu gestalten. 

12.03.2021

Für die Absolventinnen und Absolventen des Executive MBA Luzern 2019 bis 2021 kam es am Freitag, 12. März nach 26 Jahren zu einer Premiere: Die Diplomfeier fand im virtuellen Rahmen via Zoom statt.

Von Herzen gratulieren wir den erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen. Und heissen euch herzlich willkommen in unserem Netzwerk!

Alex Mathis vergab im Namen des Vorstands traditionsgemäss die AML Awards. Der Fachkompetenz-Award geht an Pascal Hürlimann, der Sozialkompetenz-Award an Peter Wagner. Bravo – und herzliche Gratulation.

Wir wünschen den neuen ALUMNI alles Gute und viel Erfolg für die berufliche Zukunft. Der Studienleitung, namentlich Erik Nagel, Ingo Stolz und Angi Stadelmann danken wir für die stets gute Zusammenarbeit.

18.09.2020

Die Abschlussfeier der Klasse EMBA 1801 im 25. Studiengang fand am Freitag, 18. September 2020 statt, nachdem sie im Frühjahr wegen Corona leider abgesagt werden musste. Aufgeschoben ist nicht aufgehoben und so kam es doch noch zu einer würdigen Feier. Da die Originaldiplome zwischenzeitlich per Post zugestellt wurden, behalfen sich die Studienleiter Erik Nagel und Ingo Stolz mit einem „Fake-Diplom“ für die persönliche Übergabe. 

Die Referate wurden von Erik Nagel und Profi-Schiedsrichter Lukas Fähndrich  gehalten. Der Schiri hielt nicht etwa einen Vortrag über Fussball-Regeln, sondern über Kommunikation auf dem Platz, wo innert Sekunden entschieden, ermahnt, verwarnt, bestraft und deeskaliert werden muss. 

Alex Mathis durfte als AML Präsident unsere Vereinigung repräsentieren und die Awards überreichen. Die von der Alumni-Vereinigung gesponserten AML Awards wurden diesmal an drei verdiente Klassenmitglieder vergeben, da beim Fachkompetenz-Award zwei Studierende praktisch die gleiche Bewertung erhielten.

Sozialkompetenz-Award: Reto Schärli, Zodiac Pictures Ltd.

Fachkompetenz-Award: Peter Ingold, WIR Bank Genossenschaft und Stephan Meier, Swissprinters AG Zofingen

03.09.2020

Der erste AML Event auf Krienser Boden fand im Schloss Schauensee bei schönstem Spätsommerwetter statt. AML Präsident Alex Mathis begrüsste knapp 40 Kolleginnen und Kollegen im prächtigen Schlossgarten, mit Aussicht auf See und Berge.

Unser Gast Adrian Derungs, neuer Direktor der IHZ Industrie- und Handelskammer Zentralschweiz, nutzte die Gelegenheit für ein Kurzreferat zu aktuellen Themen. Die IHZ positioniert sich insbesondere gegen die Begrenzungsinitiative der SVP. Gemäss Adrian Derungs haben etliche Zentralschweizer Unternehmen die Kurzarbeit wieder beendet und weniger Firmen befürchten Entlassungen im Vergleich zum Frühjahr. Ein Zeichen der Hoffnung? Man kann es nicht mit Gewissheit sagen, aber immerhin ein positives Signal.

Im Anschluss stand das Schloss Schauensee – seit 1963 im Besitz der Stadt Kriens – für  Besichtigungen zur Verfügung. Schlossherr Daniel Storchenegger präsentierte ein paar spannende Anekdoten zur langen Geschichte des Krienser Wahrzeichens.

23.06.2020

Hervorragendes Wetter, schöne Abendstimmung und allerfeinstes Catering: Die knapp 30 Alumni freuten sich über den ersten AML Event nach der Corona-Pause. Leider mussten 2 Events und die GV abgesagt werden, aber nun geht's mit grossem Elan und voller Energie weiter im Jahresprogramm.

Roman Wüst, Direktor und aktives AML Mitglied hielt sein Kurzreferat direkt am Seeufer und blickte zurück auf die spannende Geschichte des Kurhauses am Sarnersee: Vor über 120 Jahren wurde an diesem Ort eine Trinkheilanstalt gegründet, die später aus finanziellen Gründen wieder geschlossen wurde. Im 2012 wurde das Kurhaus komplett saniert und modernisiert und gilt heute als Vorzeigebetrieb mit innovativen Services in den Bereichen Physiotherapie, Ergo- und Neurotherapie, Massagen und Alternativmedizin. Die Kur- und Feriengäste profitieren von umfassenden Leistungen in der Betreuung und in der Gastronomie und werden von rund 200 Mitarbeitenden umsorgt. Die Stiftung «Zukunft Alter - Wohnen und Betreuung» betreibt nebst dem Kurhaus auch die Residenz Am Schärme in Sarnen, wo derzeit ein grösserer Erweiterungsbau am Entstehen ist.

30.10.2019

Die Organisation von XUND steht sowohl für das Bildungszentrum Gesundheit wie auch für den Verband der Arbeitswelt Gesundheit der Zentralschweiz. Das Bildungszentrum XUND vereint an den Standorten Luzern und Alpnach die Höhere Fachschule für Pflege und biomedizinische Analytik sowie Nachdiplomstudien und überbetriebliche Kurse. Der Verband setzt sich parallel für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Aus- und Weiterbildung ein und ist verantwortlich für das Berufsmarketing.

Unser Alumni-Kollege Tobias Lengen gewährte uns einen spannenden Blick hinter die Kulissen der neuen Räumlichkeiten direkt beim Kantonsspital Luzern. Der zeitgemässe Bau ist ein architektonisches Meisterwerk. In seinen Ausführungen ging Tobias auf den partizipativen Prozess der Gestaltung und Entstehungsgeschichte des Bauwerks ein. Neben der Besichtigung der modernen Unterrichts- und Gruppenzimmer war der Besuch des Future Labs ein absolutes Highlight. Dort machten wir unter anderem Bekanntschaft mit einem umtriebigen Roboter. Zum Schluss stand die Geselligkeit mit einem feinen Apéro und unterhaltsamen Gesprächen auf dem Programm.

03.09.2019

Der Lucerne Golf Club auf dem wunderbaren Dietschiberg gehört zu den ältesten und edelsten Golf-Clubs der Schweiz.

1903 gegründet blickt der Club auf eine wechselvolle Geschichte zurück. Mit der Limitierung auf 450 Mitglieder wird ein hochwertiges Networking geboten und zudem steht den Mitgliedern immer genügend Spielzeit auf der 18-Loch-Anlage zur Verfügung.

Roger Furrer, Club-Manager, vermittelte ein paar spannende Einblicke in den Golfsport und in den traditionsreichen Club. Kein Wunder, wurden von dem AML Members viele Fragen gestellt, denn das Thema interessierte stark.

Das mehrgängige Catering auf dem einzigartigen Gelände mit Sicht auf den Pilatus und die Stadt Luzern rundete den kleinen, aber feinen Event ab.

Gefühlte 40 Grad am Schatten… und der nahe See lockt! Trotzdem fanden sich rund 30 Alumni zum exklusiven Besuch bei Reichmuth & Co. Privatbankiers, mitten in der Altstadt Luzern, ein.

Und es hat sich gelohnt. Ein wunderbares, denkmalgeschütztes Haus, eine gelöste Stimmung in historischer Atmosphäre, spannende Gespräche und ein hervorragendes Catering vom Hotel Lapin.

Remy Reichmuth referierte zum Thema Wurzeln, Werte und Wissen einer Privatbank. Als unbeschränkt haftender Mitinhaber der Luzerner Privatbankiers betonte er die Unabhängigkeit und die starke Identifikation mit der Unternehmung. Reichmuth & Co. setzt auf persönliche Betreuung und langfristige Beziehungen zu den Kunden. Die Personalfluktuation ist entsprechend tief und die Verbundenheit zur Bank gross. Diese Differenzierung zu andern Instituten macht sich mehr denn je bezahlt. Remy Reichmuth ging zudem auf seine Führungsgrundsätze ein und auf die traditionellen Werte in der von seinem Vater Karl Reichmuth gegründeten Bank.

Unser AML Mitglied Philipp Murer ging in seinem Kurzreferat auf die Finanzmärkte ein und vermittelte einen Einblick in die differenzierten Anlagestrategien unter Berücksichtigung verschiedenster Szenarien. Speziell erwähnt wurden die alternativen Anlagevehikel im Bereich Infrastruktur sowie interessante Modelle in der Vorsorgeplanung für Einzelpersonen und Firmen. Oliver Amrhein, Mit-Organisator bei Reichmuth & Co.: «Wir haben uns über den kollegialen Austausch im Kreise der Alumni-Familie sehr gefreut. Der Anlass war für uns in dieser Art und Weise eine Premiere.»

28.05.2019

Das Klassenzimmer 2.06 an der HSLU war proppenvoll. Das Thema Storytelling war gefragt und das AML Seminar innert Kürze ausgebucht.

Für Béa Sager, Vorstand AML und Organisatorin des Events war es ein lohnender Abend: «Petra Sammer – Kommunikationsberaterin und Autorin – ist es grossartig gelungen, die rund dreissig teilnehmenden ALUMNI für das Thema Storytelling zu begeistern. Ich wünsche mir sehr, dass die guten Anregungen, Hinweise und Aufforderungen von Petra Sammer bei uns und unserer Arbeit fruchten und wir inspirierende Ideen in der Praxis umsetzen. Wenn es uns gelingt, beflügelnd zu erzählen, erreichen wir die Herzen unsere Ansprechgruppen.»

«Petra Sammers Seminar war ein kommunikatives Feuerwerk - reich bebildert und eingängig. Ich habe viel gelacht, was meine Merkfähigkeit enorm gesteigert hat. Die Stunden in Luzern verflogen förmlich», erzählt Samuel Zellweger, Project Management Consultant IPMA bei ACE project services ag, begeistert. Jürg Emmenegger, Leiter Marketing & Verkauf, Mitglied der GL RAMSEIER Suisse AG zeigt sich ebenfalls zufrieden: «Das AML Kurzseminar Storytelling hat meine Erwartungen vollends erfüllt. Die Inputs der kompetenten Referentin und die Perspektiven und Erfahrungen der anderen Teilnehmenden generierten einen sehr guten Nutzen. Zudem haben die Rahmenbedingungen und Methodik spannende Diskussionen und eine Vertiefung der Thematik gefördert.» Auch das Seminarformat kam bei den Teilnehmenden gut an. Toni Lötscher, Generalagent die Mobiliar, Luzern: «Ein sehr inspirierendes Kurzseminar, welches die Veränderungen in Kommunikation und Marketing aufgezeigt hat. Die Referentin, Petra Sammer, ist eine absolute Kennerin ihres Faches. Der Vorabend hat sich für mich sehr gelohnt, das Zeitfenster war perfekt!»

10. April 2019

Am Mittwoch, 10. April 2019 durften wir 72 stimmberechtigte AML Mitglieder plus 23 Studierende der neuen EMBA-Klasse im Hotel Schweizerhof Luzern begrüssen. Diesmal nicht im Zeughersaal, sondern im historischen und ebenso schönen Bringolfsaal. Schade, dass aufgrund des Verkehrschaos in der Stadt (FCL-Match…) einige Mitglieder erst mit Verspätung in den Schweizerhof gelangten.

Der Jahresbericht des Präsidenten Patrick Müller wurde genehmigt, ebenso die Rechnung 2018, das Budget 2019 und der Revisorenbericht von Hansruedi Schürmann.

Die GV stand im Zeichen des angekündigten Wechsels im Präsidium. Patrick hatte seinen Rücktritt als Präsident bereits im letzten Jahr frühzeitig angekündigt. Vizepräsident Beni Stocker blickte zurück auf die zwei präsidialen Jahre von Patrick bzw. die insgesamt drei Jahre im Vorstand und dankte ihm für die jederzeit kompetente, umsichtige und vertrauensvolle Arbeit für die Alumni.

Neu in den Vorstand gewählt wurde Alex Mathis, Geschäftsführer der Gemeinde Ebikon. Wir freuen uns, dass sich Alex für das AML Präsidium zur Verfügung stellt – und dies exakt an seinem 40. Geburtstag! Alex wird mit grossem Applaus für ein Jahr gewählt. An der nächsten GV 2020 wird sich der Vorstand gesamthaft zur Wahl stellen.

Der vierköpfige Vorstand organisiert sich wie folgt:

• Alex Mathis, Präsidium
• Beni Stocker, Vizepräsident, Kommunikation, Sponsoring Administration inkl. Buchhaltung
• Beat Nater, Events     
• Bea Sager, Kurse/Weiterbildung

Der Höhepunkt des Abends bildete das Referat von Philipp Rölli, Geschäftsführer der Gemeinde Rothenburg und aktives AML Mitglied. Sein Thema: Vom Gemeindeverwalter zum Geschäftsführer: Ein Blick in eine zeitgemässe Gemeinde und deren Management-Herausforderungen.

10. April 2019

Der Ruder-Event in der Einführungswoche der neuen EMBA-Klasse ist bereits Tradition, so auch dieses Jahr. Beat Nater, Vorstandsmitglied AML begleitete den Anlass.

Gegen 20 vom Einführungsprogramm bereits hart geprüfte Ruderanwärter fanden im Ruderklub Reuss optimale Bedingungen für allfällige Weltrekorde vor: Wassertemperatur ca. 12 Grad, Luft ebenfalls 12 Grad, bedeckter Himmel, windstill. Nach dem Einwassern unter kundiger Anleitung der drei Ruderexperten vom Ruderklub, u.a. mit dem legendären Holzboot «Seebär» (Jahrgang 1943!) fanden sich die angehenden Leader in authentischer Führungssituation wieder. Nur im gemeinsam koordinierten Takt und einem Steuermann geht’s trocken und zielgerichtet übers Wasser. Ein Plausch für Teilnehmende und Zuschauer, und zwischendurch zeigte sich sogar die Sonne etwas – es ist nicht abschliessend bewiesen, ob sie lediglich das Spektakel ohne störende Wolken sehen wollte…

28. März 2019

Die Abschlussfeier der Klasse EMBA 1701 im 24. Studiengang fand am 22. März 2019 auf dem Bürgenstock statt. In luftiger Höhe, bei bestem Terrassenwetter und in ausserordentlich edler Atmosphäre zeigte sich die gute Stimmung in dieser Abschlussklasse. Die Festansprachen wurden von Studienleiter Erik ­Nagel und Gastreferentin Claudia Wirz  – äusserst pointiert – gehalten. Patrick Müller durfte als AML Präsident unsere Vereinigung repräsentieren und die beiden Awards überreichen. Die von der Alumni-Vereinigung gesponserten AML Awards wurden an zwei verdiente Klassenmitglieder vergeben:

• Sozialkompetenz-Award: Markus Lehmann
• Fachkompetenz-Award: Olivier Zihlmann

Beide Preise sind mit je CHF 500.- dotiert und werden von der Alumni-Vereinigung AML alljährlich vergeben.

21. Februar 2019

Ein Besuch bei den Verkehrsbetrieben Luzern VBL weckt Emotionen. Die Menschen erleben ihre tägliche Mobilität unterschiedlich, je nachdem ob man zu Fuss, per Velo, Auto oder eben im Bus unterwegs ist. Beat Nater, Leiter Betrieb bei den VBL und Vorstandsmitglied AML zeigte in seinem Referat auf, in welchem Spannungsfeld sich das städtische Transportunternehmen heute bewegt. Mit über 500 Mitarbeitenden, 168 Auto- und Trolleybussen und 129 Mio. Personenkilometern erfüllen die VBL in der Stadt und Agglomeration Luzern eine wichtige Aufgabe. Zu den grossen Herausforderungen zählen die abnehmende Nachfrage, die Elektromobilität, die politischen Abhängigkeiten, teure Infrastrukturen oder auch die unterschiedlichen Tarifsysteme.

Die Führung durch das Depot und die Leitstelle zeigte die vielfältigen Aufgaben des grossen Betriebes eindrücklich auf. Rund 30 Alumni verköstigten sich anschliessend beim spanischen Apéro riche mit sensationellen Tapas.

20. September 2018

Über 60 Alumni liessen es sich nicht nehmen, anlässlich des AML Spätsommer-Apéros am 20. September einen Blick hinter die KKL-Kulissen zu werfen. Unser Mitglied Hans Bühlmann, Leiter der Gastronomie und Mitglied der GL, liess es sich nicht nehmen, uns persönlich zu begrüssen und uns mit einer spannenden, multimedialen Präsentation zu überraschen. Dies, obwohl Hans das KKL ein paar Tage später verlassen hat, um eine neue Herausforderung – ebenfalls im Bereich der Gastronomie – anzunehmen.

Die Führung wurde denn auch äusserst kompetent von zwei Guides begleitet, mit Zwischenstopps in der Grossküche und im Luzerner Saal. Angeregte Gespräche beim anschliessenden Apéro riche auf der wunderschönen Terrasse im 5. Stock liessen den Abend bei bester Stimmung ausklingen.

Die AML feierte Geburtstag: Zum Jubiläum 25 Jahre Alumni Executive MBA Luzern trafen sich rund 80 Mitglieder und Gäste im Auditorium der HSLU. Der Regierungsrat und Bildungsdirektor Reto Wyss eröffnete den Anlass mit einer Grussnote und betonte explizit die Wichtigkeit von persönlichen Netzwerken.

Mit Dr. Barbara Bleisch referierte eine sehr engagierte Philosophin über Echtheit und Authenzitität – ein wunderbar passendes Thema zum unserem EMBA Studiengang unter der Flagge „Leadership“. AML Präsident Patrick Müller: «Das Referat von Dr. Barbara Bleisch war mein persönliches Anlass-Highlight. Sie hat gleichermassen philosophisch wie für uns alle nachvollziehbar die den Anlass einleitende These aufgegriffen, dass die Haltung mit Blick in die Zukunft noch zentraler für die Führungsarbeit werden dürfte. Eine Haltung hat – so Bleisch – nicht, wer nur etwas will. Es braucht dahinter noch etwas mehr: Nämlich das wollen, zu wollen; also ein Wollen 2. Ordnung. Wer also nur eine Maske aufhat, hinter welcher sich ein anderes Gesicht verbirgt, der hat keine Haltung. Und das wird vom Umfeld (und von einem selbst) unmittelbar wahrgenommen. Wahre Echtheit und Integrität – das nehme ich mit – führt zu Vertrauen und schlussendlich in der Führung zu einem Mehrwert für die Organisation, die eigene Rolle und für sich selbst.»

Der Podiumsrunde mit Dr. Barbara Bleisch, Erik Nagel und drei AML Mitgliedern oblag es dann, die theoretischen Erkenntnisse in die berufliche Praxis zu transferieren. Dank engagierten Voten aus unterschiedlichsten Perspektiven entstand eine spannende Diskussion, moderiert von Vizepräsident Beni Stocker. Ein paar Fragen aus dem Plenum machten den Abschluss, bevor eine bundesrätliche Delegierte nicht allzu ernst gemeinte Grussworte aus Bern überbrachte …!

Bei einem wie immer reichhaltigen Apéro riche im 5. Stock der HSLU konnten die Gespräche weitergeführt und neue Kontakte geknüpft werden. Die vielen positiven Feedbacks sind erfreulich:  Ein würdiger Jubiläumsanlass der AML bleibt in bester Erinnerung.

Blockchain-Technologie bei Gübelin

Über 50 Alumni durften für einen Abend in die Welt der Luxusgüter eintauchen. Zwei AML Mitglieder sind beruflich bei Gübelin engagiert und hiessen uns willkommen. Roland ­Imboden, Director Retail Stores, begrüsste die Gäste und Ivan Malito referierte zum Thema Luxusgütermarkt. Als Director Product Management Jewellery präsentierte er uns Eckpunkte aus dem Marketing und Vertrieb. 

Daniel Nyfeler, Managing Director Gem Lab, brachte uns die wissenschaftliche Sicht näher. Mit einer innovativen Technologie für die Rückverfolgung von Edelsteinen ist Gübelin weltweit führend. Das Gübelin Gemmologische Labor hat ein bedeutendes Projekt zur Entwicklung einer Blockchain für farbige Edelsteine gestartet. Ziel des Projekts ist eine digitale dezentralisierte Datenbank, in der die Informationen über den Lebenszyklus von Edelsteinen entlang der gesamten Lieferkette gesammelt werden – von der Mine bis zum Endkunden. «Wir geben jedem einzelnen Edelstein eine DNA, quasi einen Vaterschaftstest. Diese Codierung, dünner als ein Haar, ist im Stein nicht sichtbar und kann nicht mehr verändert werden.»  

Das Apéro riche in der wunderschönen Boutique Gübelin – inmitten von MONT BLANC, TAG HEUER, DIOR, BAUME MERCIER etc. – war ein würdiger Abschluss dieses Events. 

25. April 2018

75 Alumni im Schweizerhof Luzern

Am Mittwoch, 25. April 2018, durften wir 75 AML Mitglieder, 3 Gäste plus 12 Studie­rende der neuen EMBA-Klasse im Hotel Schweizerhof Luzern begrüssen.

Präsident Patrick Müller liess die AML Events vom letzten Jahr nochmals kurz Revue passieren. Der Jahresbericht des Präsidenten wurde genehmigt, ebenso die Rechnung 2017, das Budget 2018 und der Revisorenbericht von Hansruedi Schürmann. 

Beim Traktandum Wahlen liess Patrick verlauten, dass er angesichts seines erneuten Fa­milienglücks kürzertreten will. Er möchte sich deshalb nicht für zwei Jahre zur Verfügung stellen, sondern nur für ein Jahr. Vizepräsident Beni Stocker wird bereits im laufenden Jahr repräsentative Aufgaben für Patrick wahrnehmen. Die Suche nach einem neuen Vorstandsmitglied wird gestartet.

Ehrenamtliche Führung – eine besondere Herausforderung

Als Gastreferent durften wir unser Mitglied Martin (Kari) Bründler begrüssen. Er ist President of the LUCERNE BLUES FESTIVAL und zeigte uns auf, wie ein Verein mit ­einem Budget von CHF 1 Mio. ehrenamtlich geführt wird. Eine besondere Herausforderung, da die mitarbeitenden OK-Mitglieder und die vielen Helfer nicht mit Geld, sondern «nur» mit Emotionen motiviert und belohnt werden können. 

16. März 2018

Die Abschlussfeier der Klasse EMBA 1601 im 23. Studiengang fand am 16. März 2018 im Kleintheater Luzern statt. Die Festansprachen wurden von Studienleiter Erik ­Nagel und Gastreferent Ständerat Konrad Graber gehalten. Patrick Müller durfte als AML Präsident unsere Vereinigung repräsentieren und die beiden Awards überreichen. Die von der Alumni-Vereinigung gesponserten AML Awards wurden an zwei verdiente Klassenmitglieder vergeben:

• Sozialkompetenz-Award an Ueli Koch, Suva Generalsekretariat (links im Bild)
• Fachkompetenz-Award an Tobias Lengen, XUND OdA Gesundheit Zentralschweiz

9. März 2018

Was heisst Agilität für mich? Mit dieser Frage starteten Ralf Metz und Andreas Messerli von me&me coaching for organizations am 9. März das AML Seminar. Die Teilnehmenden lernten die Eigenschaften von agilen Organisationen kennen und machten Transfers bei Werte­systemen, Paradigmen und Sichtweisen in unseren Arbeitsalltag. Strukturen, ­Führung, Entscheidungsfindungen und Prozesse unterscheiden sich in hohem Masse von bisherigen Unternehmen. Veränderung fordert alles und alle – Systeme und Menschen. Wir freuen uns über die zahlreichen positiven Rückmeldungen zu diesem spannenden Tag.

Nachhaltigkeit auf 3 Säulen 

Wie kann sich ein Logistikunternehmen im Markt behaupten und positionieren? Beat Helfenstein, Leitung Marketing und Mitglied GL, referierte zum Thema ­«Lo­gistik und Nachhaltigkeit: Spannungsfeld zwischen unternehmerischer und gesellschaftlicher Verantwortung.» Beat – selber Alumni-Mitglied – zeigte deutlich auf, dass Nachhaltigkeit bei Pistor keine Worthülse ist, sondern dass das Unternehmen nach diesem Credo handelt. Dies auf den drei Säulen Ökologie, Wirtschaftlichkeit und soziales Engagement. So werden zum Beispiel bei Pistor 20 Arbeitsplätze für sozial benachteiligte Menschen angeboten. Armin Knüsel, Leitung Distribution, präsentierte mit Stolz, wie Pistor mit Elektro-LKW bereits heute sehr gute Erfahrungen macht. Die E-Lastwagen konnten dann auch live besichtigt werden.

Pistor arbeitet seit vielen Jahren mit der Hochschule Luzern eng zusammen. Kooperationen, Auftragsarbeiten und Beratungsmandate wurden in verschiedensten Themenbereichen wie Logistik, IT, HR oder Erweiterung der Serviceangebote durchgeführt. Beat Helfenstein zieht rückblickend ein positives Fazit: Ideen von aussen bereichern und viele Inputs konnten in die Tat umgesetzt werden.

Knapp 50 Alumni fanden sich am 20. Februar bei auf dem grossen Pistor-Gelände in Rothenburg ein. Der spannende Anlass wurde mit einem hervorragenden Apéro riche – bereitgestellt und gesponsert von Pistor – abgerundet. Herzlichen Dank dafür!

Intelligente Lösungen für intelligente Städte

47 Alumni fanden sich am 3. Oktober im myPORT Show Room bei Schindler in Dierikon ein. Rainer Roten, CEO Schindler Aufzüge AG, referierte über die Produktentwicklung im Zeichen der Digitalisierung. Er sieht in der derzeitigen medialen Digitalisierungshysterie einen Hype, denn die Digitalisierung dauert in der Tat schon 20 Jahre und ist für Schindler nichts Neues. Schon seit vielen Jahren befasst man sich mit dieser rasanten Entwicklung. Ein spezielles Innovations-Team unter der engagierten Leitung des ebenfalls persönlich anwesenden Paul Friedli befasst sich intensiv und ausserhalb der Konzern-Hierarchie mit Lösungen für die digitale Zukunft. 

Mit der Technologie myPORT ist es Schindler gelungen, die Fortbewegung im urbanen Raum noch sicherer und effizienter zu machen. Damit werden auch ganz neue Möglichkeiten bei der Gebäudeplanung eröffnet. Immer mehr Menschen wollen heute in wachsenden Städten schnell und sicher an ihr Ziel gelangen. Um die Wartezeiten an Sicherheitsschleusen, Eingangstüren oder Aufzügen noch weiter zu verringern und gleichzeitig die Sicherheit im Gebäude zu optimieren, wurde die Smartphone-Applikation myPORT entwickelt. Im Rahmen eines exklusiven Rundgangs wurden uns die verschiedensten Anwendungen erklärt und live demonstriert. 

Die anwesenden Alumni waren beeindruckt von der Innovationsfreudigkeit bei Schindler. Dass Rainer Roten und Paul Friedli auch beim anschliessenden Apéro riche noch lange unter uns weilten, wurde ganz besonders geschätzt.

Knigge für den gepflegten Business Lunch

«Die Wilde 13 wurde gezähmt»: 13 Alumni wurden am AML Event vom 23. Mai 2017 in die hohe Kunst des stilsicheren Essens eingeführt. Irène Wüest, stilPROFIL, führte im Hotel Schweizerhof Luzern durch den Abend. Apéro-Verhalten, Small Talk, Restaurantbesuch und Tischkultur sowie Stilsünden bei Tisch waren die Themen. Bei einem köstlichen Essen wurden die Alumni daran erinnert, was wir wie essen, wie Gläser benutzt werden und wo die Serviette zu liegen hat. Wer sich ein paar «No-gos» einprägen kann, hat beim nächsten Business Lunch oder Dinner ein paar Punkte gewonnen. Der Abend war amüsant und lehrreich und die 13 Alumni haben es sichtlich genossen.

Networking und Rundgang im Hotel Chateau Gütsch

Rund 55 Alumni fanden sich zum AML Spätsommer-Apero im altehrwürdigen Hotel Chateau Gütsch ein. Das Haus steht – hoch über den Dächern der Stadt Luzern – bekanntermassen für eine wechselvolle Geschichte. Manager Tim Moitzki zeigte sich in seiner humorvollen Begrüssungsansprache zufrieden darüber, dass der Gütsch nicht mehr täglich in den Schlagzeilen steht: «Mit etwas Ruhe lässt sich besser arbeiten. Wir sind erfolgreich und dürfen uns über eine Bettenauslastung von 85 – 90% freuen, was ein sehr guter Wert ist. Wir bieten eine gute, aber nicht abgehobene Küche an und dürfen hier im Schloss viele Hochzeiten und Firmenanlässe betreuen.» 

Beat Nater, eröffnete als neuer AML Event Manager den Abend und freute sich über den wiederum grossen Aufmarsch. Der Rundgang durch die charmanten Chateau-Räumlichkeiten wie auch der anschliessende Ausklang mit Apéro und Snacks boten Gelegenheit für Networking oder einen lockeren Schwatz auf der Terrasse hoch über der Stadt Luzern.

Rekordbeteiligung an der AML GV 2017

Am Mittwoch, 29. März 2017 durften wir 65 AML Mitglieder plus 14 Studierende der neuen EMBA-Klasse im Hotel Schweizerhof Luzern begrüssen. Diesmal nicht im Zeugher-Saal, sondern im historischen und ebenso schönen Bringolf-Saal. Besonders erfreulich war die Tatsache, dass trotz schönstem Frühlingswetter so viele Mitglieder zur GV gekommen sind. 

Die GV stand im Zeichen eines (angekündigten) Wechsels im Vorstand. So wurden Ivan Buck und Andreas Marfurt nach erfolgreichen fünf Jahren mit grossen Dank verabschiedet. Andreas Marfurt würdigte die Verdienste unseres Event Managers Ivan Buck und dankte ihm für die zahlreichen gelungenen Anlässe und sein grosses persönliches Engagement. 

Vizepräsident Beni Stocker blickte zurück auf die fünf präsidialen Jahre von Andreas Marfurt und dankte ihm für die jederzeit kompetente, umsichtige und vertrauensvolle Arbeit für die Alumni. Für ihr Vereinsengagement wurden Andreas Marfurt und Ivan Buck als Ehrenmitglieder ernannt.

Der Jahresbericht des Präsidenten Andreas Marfurt wurde genehmigt, ebenso die Rechnung 2016, das Budget 2017 und der Revisorenbericht von Hansruedi Schürmann. 

Neu in den Vorstand gewählt wurde Beat Nater, Betriebsleiter bei den VBL. Beat war wegen eines Auslandaufenthaltes leider an der GV verhindert. Nichtsdestotrotz wurde er glorios und einstimmig gewählt. Der nun wiederum auf vier Köpfe verkleinerte Vorstand wird sich an der nächsten Vorstandssitzung selber konstituieren. Vorgesehen ist diese Besetzung: 

• Patrick Müller, Präsidium
• Beni Stocker, Vizepräsident, Administration, Kommunikation, Sponsoring
• Beat Nater, Events      
• Bea Sager, Kurse / Weiterbildung 

Der Höhepunkt des Abends bildete das Referat von Christof Spöring, Leiter Dienststelle Berufs- und Weiterbildung des Kantons Luzern. Sein Thema: «Sind die Besten immer die Geeignetsten? Wege und Irrwege im durchlässigen Bildungssystem der Schweiz…». Christof Spöring, selber AML Mitglied, zeigte interessante Charts. Allein im Kanton werden über 13‘000 Lernende in 5100 Lehrbetrieben betreut. 70% der Absolventen der Sek-Stufe II entscheiden sich für eine Berufslehre, ca. 20 % für den gymnasialen Weg. Der Weg über die Berufsmatura ist vielversprechend und bietet gute Chancen in der beruflichen Entwicklung. Nicht immer die besten Schüler führen später zum Erfolg. Studien zeigen, dass auch Schulabgänger mit schlechteren Noten Erfolg haben können. Die Erfolgsfaktoren sind Motivation, Selbstkompetenz und Leistungswille.

Emmi Gruppe – Agilität als strategischer Erfolgsfaktor

58 Alumnis fanden sich am 2. Februar 2017 bei dickem Nebel in den Produktionshallen bei Emmi ein.

Vorab durften wir eine spannende Präsentation geniessen. Ganz speziell an diesem Abend war die Tatsache, dass gleich vier (!) Executive MBA bzw. AML Mitglieder zum Thema Agilität als strategischer Erfolgsfaktor referierten. Nathalie Rüedi als Mitglied der Konzernleitung und Patricia Buchegger als Head HR International zeigten auf, wie die gemeinsam definierten Emmi-Werte an allen internationalen Standorten gelebt und verinnerlicht werden. Geri Lauber und Sepp Wyss präsentierten Modelle und Tools für die einheitliche Prozesssteuerung und die Einführung neuer Produkte. Als Beispiel wurde die erfolgreiche Neuentwicklung eines Kokosmilch-Produktes in England genannt.

Die nachfolgende Führung durch das imposante Werk in Emmen war spannend und aufschlussreich. Im Schichtbetrieb sind die Maschinen und Roboter auch nachts am Laufen, so dass man einen guten Eindruck über die weitgehend automatisierte Produktion unzähliger Emmi-Produkte erhalten konnte.

Wie bei allen Alumni-Events durfte ein feines Apéro-Buffet nicht fehlen – die beste Grundlage für tolles Networking, Small Talk und neue Begegnungen.

AML Awards für die Besten – Abschlussfeier im Hotel Montana Luzern

Die Abschlussfeier der Klasse EMBA 1501 im 22. Studiengang fand am 17. März 2017 im Art Deco Hotel Montana in Luzern statt. Andreas Marfurt durfte als AML Präsident unsere Vereinigung repräsentieren und die beiden Awards überreichen. Die von der Alumni-Vereinigung gesponserten AML Awards wurden an zwei verdiente Klassenmitglieder vergeben:

• Sozialkompetenz-Award an Esther Gasser Pfulg, Leiterin Asylkoordination Kanton Zürich
• Fachkompetenz-Award an Daniela Bolzern, Departementscontrollerin im Justiz- und Sicherheitsdepartement Kanton Luzern

Wir gratulieren herzlich!